українська російська англійська

Український культурний фонд оголошує конкурс на заміщення вакантних посад начальника та провідного експерта проектно-аналітичного відділу

20.03.2018 | 16:31

Український культурний фонд оголошує конкурс на заміщення вакантних посад :

- начальника проектно-аналітичного відділу

 

Основні вимоги:

- досвід роботи у сфері проектного менеджменту – від 5 років,
- освіта вища,
- досвід роботи в державних установах вітається,
- знання принципів і стандартів підготовки проектної документації,
- досвід оцінки проектних заявок,
- знання
MS Project, моделювання процесів вітається,
- знання англійської мови.

 

Функціональні обов'язки і завдання:

- підготовка пакетів проектної документації для потенційних заявників для конкурсів УКФ,
- підготовка критерії оцінок проектів,
- відстеження конкурсних процедур,

- ведення реєстру проектів,

- комунікація з експертними радами,

- визначення необхідних ресурсів та робочого середовища, їх розподіл всередині команди,

- постановка робочого процесу в команді (розробка, тестування, робота з вимогами),

- організація роботи команди навколо необхідної задачі,

- підготовка планів діяльності та звітності щодо роботи відділу.

Очікувані ділові якості кандидата:

- стратегічне мислення;
- стресостійкість;
- розвинені управлінські навички, навички вирішення проблемних питань і досвід кризового менеджменту;
- відмінні комунікаційні здібності, добре розвинені навички впливу і переконання, робота з опором;
- цілеспрямованість, наполегливість, робота на результат.

 

- експерта проектно-аналітичного відділу

 

Основні вимоги:

- гуманітарнa академічнa освітa рівня PhD/MA (бажано культорологічна або філософська);
- мати не менше 3 років роботи в сфері культурного менеджменту;
- уміти створювати культурні продукти;
- вести проекти, проектні групи та управляти програмами;
- знати, як працювати з представниками сектору та вміти вести перемовини;
- вільно розмовляти та писати українською та англійською.

 

Функціональні обов'язки і завдання:

- спільно з командою та Керівництвом Фонду розробляє програми і конкурси;
- створює та забезпечує прозоре конкурсне середовище;
- шукає інтелектуалів, лекторів, спікерів;
- вивчає запит аудиторії;
- спілкується та веде заявників під час конкурсного процесу.

 

Очікувані ділові якості кандидата:

- стратегічне мислення;
- стресостійкість;
- розвинені управлінські навички, навички вирішення проблемних питань і досвід кризового менеджменту;
- відмінні комунікаційні здібності, добре розвинені навички впливу і переконання, робота з опором;
- цілеспрямованість, наполегливість, робота на результат.

 

Обов'язково вкажіть:

- назву вакансії в темі листа і резюме,

- додайте особисту фотографію та посилання на ваші профілі в соц. мережах;

 

 

CV надсилайте на ucf.ua.md@gmail.com

 

 

версія для друку

Відео

Fair Play. Free Sentsov.

Фотогалерея

Флешмоб "Музейні таємниці"
Розробник: Корпорація Софтлайн (Україна)
©  Міністерство культури України